房产中介提成多少
一般情况下，卖出一套房子最多可以获得3%的提成，假设房子的价格是100万元，那你就可以获得3万元提成。从事房产销售工作月入上万肯定不成问题，未来的发展前景也比较乐观。
一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
房产中介提成一般是按照房子总价的1%-3%来收取的。如果低于1%或者超过3%都需要注意了，其中低于1%可能代表这个中介公司不太靠谱，超过3%证明这个中介公司太黑心了。而如果是中介公司的员工，那么提成要比中介费少很多，一般会根据收取中介费的10%左右来给提成。
卖房中介提成几个点中介提成一般是1％－3％之间。业务员提成一般是10％－20％。不同中介公司，提成不同，大公司提成一般少点，小公司提成多点，大公司的锻炼机会多点。
房地产中介工作的提成制度通常根据业务类型和公司政策有所不同。一般来说，基础薪酬大约在2500元左右，提成则根据佣金收入的30%起算，且存在阶梯式增长，最高可达75%。这种薪酬结构主要分为两种模式：首先，是传统的底薪加提成制度。底薪通常按照劳动法规定的最低保障工资基数，为员工提供基本保障。
房地产中介工作怎样提成?
1、一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
2、房地产中介工作的提成制度通常根据业务类型和公司政策有所不同。一般来说，基础薪酬大约在2500元左右，提成则根据佣金收入的30%起算，且存在阶梯式增长，最高可达75%。这种薪酬结构主要分为两种模式：首先，是传统的底薪加提成制度。底薪通常按照劳动法规定的最低保障工资基数，为员工提供基本保障。
3、房地产中介的提成通常以百分比形式计算。例如，如果一笔交易的总额为1万元，中介的提成率为15%，则提成为1万元乘以15%，即1500元。 “15个点”是金融行业中常用的术语，意指15%。这个比例根据交易的总金额而定。 在金融领域，中介费常常按照点位来计算。
房产经纪人提成具体怎么算
1、房地产经纪人的提成计算：房源是公司的，成功出租一套房子（5000元），中介公司提成率是10%~35 解：提成额下限= 5000元×10％= 500 元。上限：=5000×35%=1750 元。
2、一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
3、房地产中介工作的提成制度通常根据业务类型和公司政策有所不同。一般来说，基础薪酬大约在2500元左右，提成则根据佣金收入的30%起算，且存在阶梯式增长，最高可达75%。这种薪酬结构主要分为两种模式：首先，是传统的底薪加提成制度。底薪通常按照劳动法规定的最低保障工资基数，为员工提供基本保障。
4、链家经纪人的级别从1到10划分，提成为30%-75%。业绩达到2万元时，经纪人可以转正，级别提升至A1，提成为30%。随着业绩的提升，级别增加，提成比例也相应提高，例如10万元对应级别2，提成为35%；20万元对应级别3，提成为40%；40万元对应级别4，提成为45%等。
一般房中介提成是怎么计算的
1、房地产中介的提成通常以百分比形式计算。例如，如果一笔交易的总额为1万元，中介的提成率为15%，则提成为1万元乘以15%，即1500元。 “15个点”是金融行业中常用的术语，意指15%。这个比例根据交易的总金额而定。 在金融领域，中介费常常按照点位来计算。
2、一般房中介提成是怎么计算的根据《关于降低房屋买卖经纪服务收费标准的通知》中的内容，可以知道房屋买卖经纪服务收费由买卖双方各承担一半或由买卖双方协商确定，并且住宅买卖经纪服务收费标准统一不超过2%。
3、一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
4、如果组里有5个人，其他四个人每人分5%，店长分10%，剩下的20%就是你的了。但是别急，不是说20%全部都会发到你手上，因为下面还要根据你的级别来算提成。链家的经纪人分为1-10个级别，提成在30%-75%之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20%-40%。